ZAMĚSTNANEC
Práce, která má smysl. A podmínky, které jsou fér.
Zaměstnanec není položka v Excelu. Je to člověk.
A člověk potřebuje důstojné pracovní podmínky, stabilitu a uznání – ne vyhoření, strach a obcházení pravidel.
Co prosazujeme pro zaměstnance?
Férové podmínky na pracovišti
Konec dohod na zneužívání. Chceme jasné smlouvy, jasné nároky, jasnou ochranu.
Podpora částečných úvazků – nejen pro rodiče, ale pro každého, kdo potřebuje jiný režim.
Home office a flexibilní režimy tam, kde to profese umožňuje. Už jsme v roce 2025.
Stabilita místo strachu
Bojujeme za to, aby se lidé nebáli o práci, když onemocní, nebo když pečují o dítě, rodiče, partnera.
Zaměstnanec nemá být rukojmí výdajové tabulky.
Rovnováha mezi prací a životem
Work-life balance nesmí být jen korporátní fráze.
Chceme podporovat zaměstnavatele, kteří umožní svým lidem žít i mimo práci – ať už skrz čas, nebo péči.
Ochrana zaměstnanců před vyhořením, stresem a nátlakem
Duševní zdraví není slabost – je to základ výkonu.
Chceme zákonnou podporu duševního zdraví na pracovišti a adresné kontroly tam, kde se porušuje etika.
Spravedlivá mzda
Mzda musí odpovídat výkonu, náročnosti a odpovědnosti.
A musí být vyplacena včas. Bez podmínek. Bez výmluv.
Co říkáme nahlas:
Zaměstnanec není zboží.
Důstojná práce je základ fungující společnosti.
Stát má chránit ty, kdo každý den vstávají do práce. Ne je zneužívat.